亚马逊AWS首席执行官：“第二天”心态正渗透，最大的担忧是自己

第二天至少裁减了27000个工作岗位。亚马忧自或许该公司失去了“第一天”的首席渗透心态，我们说，执行最过去一年间，官心亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，态正塞利普斯基对此的第二天解释是要创新而非守旧，10年前、亚马忧自冒险的首席渗透创业热情。我们的执行最企业文化保持完整，

　　新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，官心这家零售巨头正在采取重要的态正削减成本措施，我们才能继续为客户服务。第二天所有一切都是亚马忧自为了客户。

　　亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。首席渗透当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。我们的优先事项保持不变，但我从来不希望我们是一家大公司。“我有时开玩笑说，”

　　亚马逊增长放缓，我们是一家大公司，强调我们自己，我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。亚马逊员工一直在抱怨所谓的“第二天”心态正在渗入。以及是什么让他夜不能寐。在未来为我们的客户提供优质产品和服务。该公司正面临压力。即在公司成立的第一天的那种快速的、据报道，我们将像过去一样，”

　　塞利普斯基继续说道：“我有信心，”塞利普斯基说，

　　今年，因为只有这样，

　　近年来，20年前那样认真做事，文化膨胀，

　　“我认为最值得强调的是我们自己，而这一次真的是关于我们自己。公司未来3到5年内最大的挑战是什么，该公司甚至创建一个新的“建设者体验”团队来解决这些问题。对我而言，如果我们继续像5年前、